Aufbruchsstimmung auf unserer Quartalstagung im Oktober 2024
Als Team von MyGatekeeper kamen wir zusammen, um uns über Prozesse, Projektmanagement, Team-Alignment und Lerndesign auszutauschen und unsere Action Boards mit innovativen Ideen zu füllen.
Als Team von MyGatekeeper kamen wir zusammen, um uns über Prozesse, Projektmanagement, Team-Alignment und Lerndesign auszutauschen und unsere Action Boards mit innovativen Ideen zu füllen.
Uns begrüßte der Duft von frischem Kaffee zu unserer Quartalstagung im Oktober 2024. In den freundlich hellen Räumen unseres Firmensitzes in Hannover kamen wir in Persona zusammen und hatten viel vor. Nachdem wir uns herzlich begrüßt hatten und dank Keksen und Kaffee munter wurden, begannen wir mit dem Briefing zu unserer aktualisierten digitalen Infrastruktur. Denn im Laufe der letzten Wochen haben wir in Sharepoint und Confluence gründlich aufgeräumt und ernten nun die Früchte dieser Anstrengungen. Zukünftig sorgt die neue Struktur für mehr Übersichtlichkeit, effizienteres Arbeiten und einen ungehinderten Informationsfluss.
Dem folgte die Auseinandersetzung mit unserem Projektmanagement und Prozessen. Wir stellten uns gemeinsam die Frage, was nach Murphys Gesetz alles schief gehen kann und schief gehen wird. Daraus erarbeiteten wir Action Items für die Verbesserung unserer Zusammenarbeit. Ein besonderer Fokus legte sich dabei auf die Kundenkommunikation und Servicequalität.
Im Laufe des Tages geschah etwas, das typisch für Lernräume ist: Wir mussten spontan unsere Agenda anpassen. Denn aus den offenen Austauschräumen ergaben sich wichtige Beiträge, die wir nicht wegen eines Zeitplans einschränken wollten. Daher entschieden wir uns kurzerhand dafür, die Themen aus dem Vormittag in den Nachmittag zu verlängern. Nach einem erfrischenden Spaziergang in der Sonne und mit einem leckeren leichten Mittagessen vom Vietnamesen gestärkt, führten wir unsere kreative Kollaboration fort und beschäftigten uns mit der Frage, wie wir die Zusammenarbeit innerhalb von MyGatekeeper gemeinsam fördern können. Daraus ergaben sich weitere Action Items für u.a. neue regelmäßige Meeting-Formate und eine Anpassung unseres Prozesses.
Beschwingt durch die Ergebnisse des Tages stärkten wir unsere Bindung als Team mit einem Grillabend bei mildem Herbstwetter auf dem schönen großen Balkon.
Wir freuen uns schon darauf, die Pläne, die im Laufe der Quartalstagung entstanden, in die Tat umzusetzen!
Die Studie "Spannungsfeld zwischen Faszination und Gefahr" offenbart, dass jede:r fünfte Schüler:in in Deutschland von Cybermobbing betroffen ist. Diese besorgniserregende Entwicklung zeigt auf, wie wichtig Prävention und Konfliktmanagement im schulischen Kontext sind.