Über uns

Un­se­re Vi­si­on und Mis­si­on

My­Ga­te­kee­per möch­te Men­schen dazu be­fä­hi­gen, sich si­cher und acht­sam in der di­gi­ta­len Welt zu be­we­gen. Da­für un­ter­stüt­zen wir sie da­bei, ihre Fä­hig­kei­ten wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, so­dass sie die für sich best­mög­li­chen Ent­schei­dun­gen tref­fen kön­nen, um:

  • die Her­aus­for­de­run­gen der di­gi­ta­len Ent­wick­lung, die auch jen­seits der tech­no­lo­gi­schen Welt lie­gen, zu meis­tern,

  • die Chan­cen für die Ent­wick­lung der ei­ge­nen Kom­pe­ten­zen, dem Auf­bau­en von Netz­wer­ken und der in­di­vi­du­el­len Selbst­ver­wirk­li­chung zu nut­zen, die sich in ei­ner Kul­tur der Di­gi­ta­li­tät er­öff­nen und

  • die Ba­lan­ce zwi­schen der phy­si­schen und der di­gi­ta­len Welt zu fin­den, um ein har­mo­ni­sches, selbst­be­stimm­tes und pro­duk­ti­ves Le­ben zu füh­ren.

Da­bei ori­en­tie­ren wir die In­hal­te an der Le­bens­rea­li­tät der Ler­nen­den. Un­se­re Mis­si­on ist es, den Pro­zess der di­gi­ta­len Trans­for­ma­ti­on in der Bil­dung po­si­tiv mit­zu­ge­stal­ten. Wir set­zen schu­li­sche und au­ßer­schu­li­sche Pro­jek­te mit al­len am Bil­dungs­pro­zess be­tei­lig­ten Per­so­nen­grup­pen ge­mein­sam um.

Un­se­re Wer­te

Wir sind da­von über­zeugt, dass zu­kunfts­fä­hi­ge Bil­dung auf Eman­zi­pa­ti­on und Teil­ha­be be­ruht.

  • Für uns zäh­len Lei­den­schaft, Cha­rak­ter und Kom­pe­tenz der Team­mit­glie­der - nicht der Le­bens­lauf!

  • Wir un­ter­stüt­zen und be­glei­ten uns ge­gen­sei­tig bei der Selbst­or­ga­ni­sa­ti­on in der di­gi­ta­len Trans­for­ma­ti­on

  • Wir sind ein agi­les Pro­jekt­netz­werk, das eine of­fe­ne und nach­hal­ti­ge Be­schäf­ti­gungs­platt­form bie­tet

  • Wir ar­bei­ten mit al­len Per­so­nen­grup­pen, die am schu­li­schen und au­ßer­schu­li­schen Bil­dungs­pro­zess be­tei­ligt sind, zu­sam­men

Der Mensch steht im Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens: In­klu­si­on, Bil­dungs­ge­rech­tig­keit, Kin­der- und Men­schen­rech­te, Wert­schät­zung, Of­fen­heit und Teil­ha­be sind das Fun­da­ment un­se­rer Ar­beit!

Un­se­re Ar­beits­kul­tur

Wir bie­ten al­len Team­mit­glie­dern die Mög­lich­keit, di­ver­se Per­spek­ti­ven ein­zu­brin­gen, sich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und so das Un­ter­neh­men zu prä­gen.

Wir bie­ten be­son­ders jun­gen Men­schen ei­nen nied­rig­schwel­li­gen Ein­stieg in die Be­rufs­welt im Bil­dungs­be­reich und ste­hen ih­nen da­bei un­ter­stüt­zend zur Sei­te.

Wir ar­bei­ten kol­la­bo­ra­tiv, kom­mu­ni­ka­tiv und krea­tiv zu­sam­men und ste­hen für eine zeit­ge­mä­ße Lern- und Feh­ler­kul­tur.

Denn in­no­va­ti­ve Or­ga­ni­sa­tio­nen brau­chen Rei­bung!

Und Rei­bung braucht psy­cho­lo­gi­sche Si­cher­heit:

  • Psy­cho­lo­gi­sche Si­cher­heit in­ner­halb ei­nes Teams be­steht, wenn sich Team­mit­glie­der trau­en, Wahr­hei­ten, ehr­li­che Ge­dan­ken und neue Im­pul­se aus­zu­spre­chen - ohne ne­ga­ti­ve Kon­se­quen­zen zu fürch­ten

  • Psy­cho­lo­gi­sche Si­cher­heit ist nach ak­tu­el­lem For­schungs­stand kein Per­sön­lich­keits-, son­dern ein Ar­beits­platz­merk­mal (Ed­mond­son, 1999)

  • Si­mon Si­nek spricht da­bei auch vom Cir­cle of Safe­ty, wo­bei je­des Team­mit­glied die Ver­ant­wor­tung mit­trägt, die­sen auf­recht­zu­er­hal­ten (Si­nek, 2017)

Wir sind ein Re­mo­te-First Un­ter­neh­men, das orts­un­ab­hän­gig agiert und bei dem Fle­xi­bi­li­tät Teil un­se­rer DNA ist. Da­mit er­mög­li­chen wir al­len Team­mit­glie­dern eine hö­he­re Pro­duk­ti­vi­tät und mehr Fle­xi­bi­li­tät, um dann zu ar­bei­ten, wann sie am pro­duk­tivs­ten sind und die Ar­beit er­folg­reich in die per­sön­li­che Work-Life-Ba­lan­ce zu in­te­grie­ren.

Wir för­dern da­durch hö­he­re Di­ver­si­tät und In­klu­si­on durch den nied­rig­schwel­li­gen Zu­gang al­ler Be­schäf­ti­gungs­for­men und in­di­vi­du­el­ler Bar­rie­re­frei­heit und hö­he­re Zu­frie­den­heit und En­ga­ge­ment durch das Ver­trau­en in die Team­mit­glie­der.

Bei­na­he ne­ben­bei ver­bes­sert die­se Ar­beits­form un­se­re Ge­sund­heit und un­ser Wohl­be­fin­den und un­se­re Kun­den und Part­ner pro­fi­tie­ren von der Be­treu­ung in ganz Nie­der­sach­sen.

Das Team

Übungs­lei­tun­gen